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近日,冲刺“中式快餐第一股”的安徽老乡鸡餐饮股份有限公司(以下简称“老乡鸡”)被卷入用工问题的舆论漩涡中。(奇亿平台)

老乡鸡招股书显示,2019~2021年,公司每年都有员工未缴纳社保。招股书还显示,公司在2021年突然增加1350名劳务派遣员工,其中978人为公司前员工。

5月31日,老乡鸡董事长束从轩在微博上紧急回应员工社保问题。束从轩表示,截至2021年底,老乡鸡员工的实际参保率达到了93.75%,不存在强制(劳务派遣)问题。

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近日,有关老乡鸡三年累计1.6万名员工未缴纳社保的消息引来舆论关注。

据招股书,2019~2021年年末,老乡鸡员工未缴社保人数分别为8035人、6135人、1874人,未缴纳社保的员工数占正式员工数的比例分别为63%、40%、13%。其中,2021年末,326人自愿放弃参缴。

同时,2021年老乡鸡劳务派遣员工数量激增。据老乡鸡招股书,2019年、2020年,老乡鸡并没有劳务派遣员工,但2021年,老乡鸡劳务派遣员工数量从0增加至1350人,其中978人为公司前员工。

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老乡鸡对此解释,员工因年龄较大、流动性较大等原因,社保、公积金个人部分缴纳意愿较低。经充分协商后,该类员工从公司离职。

后入职到劳务派遣公司并作为派遣人员派遣至公司。

董事长道歉:感到羞愧

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针对“老乡鸡近3年累计1.6万名员工未缴社保”的质疑,老乡鸡董事长束从轩近日发布视频表示,老乡鸡员工的实际参保率达到了93.75%。他同时表示:“但作为老乡鸡的董事长,没能做到给老乡鸡全员所有人购买社保,我感到非常羞愧和自责。

向我的所有员工和社会大众表示深深的歉意。”

束从轩在视频中说到,截至2021年底,老乡鸡员工总计14503人(1033人为退休返聘),实际购买社保的有12629人,老乡鸡员工的实际参保率达到了93.75%。

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在视频中,束从轩还就“利润低”等问题作出回应。束从轩表示,“做餐饮本就是长期主义,老乡鸡的发展一直很稳,这20年来,也是一只鸡一只鸡养出来的,是一碗饭一碗饭卖出来的,是一家店一家店开出来的,餐饮行业本就不该是一蹴而就”;“快餐行业不比其他行业,属于薄利多销,我觉得我们只要好好干,不会大起大落,稳步增长就好”。

老乡鸡成立于2003年,注册资本3.6亿,实缴资本3660万,从事中式快餐服务,主要菜品包括肥西老母鸡汤、竹笋蒸鸡翅等。

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